Der Traum von der abteilungsinternen Schulungsakademie wird häufig genannt, wenn es darum geht die Mitarbeiter langfristig zu entwickeln und an das Unternehmen zu binden. Der Respekt vor der dem großen Initial- und dem laufenden Pflege-Aufwand verhindert oft den Start für diese Weiterbildungsinitiative. Mit einem praxiserprobten Phasenmodell hilft BPI beim Aufbau von Einkaufs- oder Vertriebs-Akademien. Der Startpunkt sind wenige maßgeschneiderte Trainings, auf die je nach Bedarf in kleinen Schritten aufgebaut und die notwendigen Prozesse implementiert werden können.
„So, nun werdet Mal agil.“ So oder ähnlich lautet derzeit der Wunschtraum vieler Führungskräfte. Viele Unternehmen nehmen agile Prinzipien in ihre Strategien und Arbeitsweisen auf. Leider ist die Umsetzung auf der Arbeitsebene oft nicht so einfach und so schnell wie gewünscht. Sei es die Einführung eines neuen Betriebssystems für die Zusammenarbeit oder die Nutzung agiler Arbeitsmethoden im Projektsetup. Wir helfen ihnen bei der Implementierung und unterstützen Entwicklungsprozess.
Wie können Sie die digitalen Medien am wirkungsvollsten für die eigene Vertriebsaktivitäten nutzen? Welche Kompetenzen und Ressourcen benötigen Sie dafür? Das Schulungskonzept „Digital Sales“ beleuchtet alle Bereiche und Themenkomplexe und öffnet ihnen die Tür zu mehr online generierten Umsätzen. Und das gilt auch für nicht-digitale Produkte.